仕事と職場、人と人。人を大切にする紹介サービス「サイト」だから、安心、頼れます。

人事・総務部ご担当の方に

〜サイトの人材紹介サービスにはこんなメリットがあります。〜

• 採用活動の煩わしさから解放されます。 御社は人材リストから選ぶだけです。
• 当社が適切なアドバイスをさせていただきます。
• 外部に知られることなく採用活動が進められます。
• 料金・費用は、人材紹介が決定してから発生するので、効率的に資金を活用できます。
• サイトならではの人材ネットワークにより良質な人材が豊富に登録されています。

採用決定までの流れ

1. 求人票に希望条件、会社概要を記入して求人登録。
2. 求人票と求職者登録票のデータをマッチング。適合した人材に御社の求人票、社会資料を郵送した後、当社が誠意を持って対応します。
3. 求職者側から面接希望の意思確認が取れましたら、御社へ推薦書類を送付。推薦状には当社から見た求職者についての客観的なコメントも添付します。
4. 推薦書類を検討して希望条件に合えば、いよいよ面接です。求職者への連絡は直接または当社経由のどちらでも結構です。
5. 面接・試験の後、採否を決定して下さい。求職者への連絡は、当社経由でお願いします。なお、不採用の場合はマッチングに戻ります。
6. 入社にあたり、採用者の雇用条件や取扱いにお困りなことがありましたら、お気軽にご相談下さい。適切なアドバイスでお応えします。

お仕事をご紹介させていただくためには、まず仮登録をしていただく必要があります。
仮登録は、お電話またはWEB登録フォームにて受け付けております。

お電話にて仮登録

営業日時：月〜金　8:00〜17:00
休日：土・日・祝

WEB登録フォームにて仮登録

以下のリンク先の登録フォームより仮登録できます。